А Магистърска степен по бизнес администрация (MBA) не е златен билет за успех в кариерата, но уменията, които придобивате в MBA програма, могат да ви дадат предимство във и извън сферата на бизнеса. Повечето MBA програми са предназначени да помогнат на студентите да придобият твърдите и меки умения, които работодателите търсят при добре закръглени кандидати за работа.
Твърдите умения са видовете умения, които могат лесно да бъдат определени, научени и измерени. Примерите за твърди умения включват говорене на чужд език или възможност за изчисляване на финансовите съотношения.
Меките умения са умения, научени чрез практика или дори опит и грешки. Те не винаги се измерват лесно. Търпение, работна етика и умения за комуникация са всички примери за меки умения.
Много от уменията, които студентите получават по програма MBA, са полезни в бизнес кариерата, но също така са прехвърляеми, което означава, че MBA град могат да вземат наученото и да го прилагат в ситуации и кариери извън сферата на бизнеса. Например всички работодатели ценят меки умения като умения за сътрудничество, комуникация и лидерски умения. Важна е и глобалната компетентност, особено в приобщаващи компании или компании с международно присъствие.
Твърдите умения могат да се прехвърлят по подобен начин. Например, MBA градовете могат да вземат умения за анализ и вземане на решения, необходими за оценка на риска и данните и да ги прилагат към нетърговски функции. Работодателите ценят и кандидатите за работа, които са в състояние да идентифицират цели, да поставят цели и да поставят приоритет на задачи, три умения, които се получават чрез проучване на стратегическото планиране и управление на проекти.