Без значение в какво общество живее човек, всички хора зависят от производствените системи, за да оцелеят. За хората от всички общества производствената дейност или работа представлява най-голямата част от живота им - отнема повече време, отколкото всеки друг тип поведение.
Определяне на работа
Работата в социологията се дефинира като изпълнение на задачи, което включва разход на умствени и физически усилия, а целта му е производството на стоки и услуги, които се грижат за човека нуждае. Професия или работа е работа, която се извършва в замяна на редовна заплата или заплата.
Във всички култури работата е основата на икономиката или икономическата система. Икономическата система за всяка култура се състои от институциите, които осигуряват производството и дистрибуцията на стоки и услуги. Тези институции могат да варират от култура до култура, особено в традиционните общества спрямо съвременните общества.
В традиционните култури, събирането на храна и производството на храни е видът работа, заета от по-голямата част от населението. В по-големите традиционни общества дърводелството, каменоделството и корабостроенето също се открояват. В съвременните общества, където има индустриално развитие, хората работят в много по-голямо разнообразие от професии.
Социологическа теория
Проучването на труда, индустрията и икономическите институции е основна част от социологията, тъй като икономиката влияе на всички останали части на обществото и следователно на социалното възпроизводство като цяло. Няма значение дали говорим за общество на ловци-събирачи, пасторално общество, земеделско общество или индустриалното общество; всички са съсредоточени около икономическа система, която засяга всички части на обществото, а не само личната идентичност и ежедневните дейности. Работата е тясно преплетена социални структури, социални процеси и особено социално неравенство.
Социологията на работата се връща към класическите социологически теоретици. Карл Маркс, Емил Дюркхайм, и Макс Вебер всички считаха анализа на съвременната работа за централно в областта на социология. Маркс е първият социален теоретик, който наистина изследва условията на работа във фабрики, които се появяват по време на индустриалните революция, гледайки как преходът от независими занаятчийски работи към работа за шеф във фабрика доведе до отчуждение и деквалификация. Дюркхайм, от друга страна, се занимаваше с това как обществата постигат стабилност чрез норми, обичаи и традиции, тъй като работата и индустрията се променят по време на индустриалната революция. Вебер се съсредоточи върху развитието на нови видове авторитет, които се появяват в съвременните бюрократични организации.
Важни изследвания
Много изследвания в социологията на работата са сравнителни. Например, изследователите могат да разгледат различията в заетостта и организационните форми в обществата, както и във времето. Защо, например, американците работят средно над 400 часа повече от тези в Холандия, докато южнокорейците работят над 700 часа повече годишно от американците? Друга голяма тема, която често се изучава в социологията на работата, е как работата е обвързана социално неравенство. Например социолозите могат да разгледат расовата и половата дискриминация на работното място.
В макро ниво на анализа, социолозите се интересуват от изучаването на неща като професионална структура, САЩ и глобални икономики и как промените в технологиите водят до промени в демографията. На микро ниво на анализа социолозите разглеждат теми като исканията, които работното място и професиите поставят върху чувството за себе си и идентичност на работниците и влиянието на работата върху семействата.
Препратки
- Гидънс, А. (1991) Въведение в социологията. Ню Йорк, Ню Йорк: W.W. Norton & Company.
- Видал, М. (2011). Социологията на труда. Достъп до март 2012 г. от http://www.everydaysociologyblog.com/2011/11/the-sociology-of-work.html