"Използвайте" вашите умения за свързване на "Работодател"

Как бихте казали "да се използва" на френски? Ако сте отговорили с работодател, значи сте правилни. Това е проста дума и тази, която използваме непрекъснато на английски, макар че най-често се отнася до нашата работа или работа. Но ние също „използваме“ използването на инструменти и други неща, за да ни помогне. Време е да "наемете" уменията за свързване на глагола за бърз урок на работодател.

работодател е глагол, който променя стъблото, което е често срещано с глаголите, които завършват на -yer. По време на спреженията ще забележите, че 'Y' често се променя на 'I' и това е да запази правилното произношение, тъй като се добавят различни окончания.

Освен тази малка промяна, тези конюгации са сравнително прости. Ако сте работили с няколко глагола преди, тогава трябва да разпознаете някои модели тук.

На френски език глаголните спрежения ни помагат да осмислим изреченията си. Те ни казват кои окончания да добавим към глаголното стъбло, за да съответстваме на подходящото време

Забелязахте ли промяна на стъблото? Когато ги практикувате в контекст, е добре да ги запишете едновременно. Това ще ви помогне да запомните правописа за всяко спрежение.

Най- Настоящото причастие на работодател е employant. Той действа като прилагателно, герунда или съществително при много обстоятелства, въпреки че най-често остава глагол.

Най- пасе композито е често срещан начин за изразяване на миналото време „използвано“ на френски език. За да го изградите, прикрепете минало причастиеслужещ към конюгата на avoir(един спомагателен глагол) и съществителното местоимение. Например "използвах" е "j'ai zaposé"докато" използвахме "е"nous Avons Employé."

Ще има моменти, когато действието на използването е субективно или несигурно. За тези, подчинителната глаголна форма е доста полезен. По подобен начин условното глаголно настроение се използва, когато действието зависи - ако това се случва, тогава нещо ще бъде "използвано".

Простото се среща главно в литературата, така че може да не я виждате или използвате често. Същото важи и за несъвършеното подчинение. Въпреки това е добре да се запознаете с тях.

За кратко, директни изявления, които изискват или изискват, използвайте императивната форма на работодател. Когато правите това, няма нужда да включвате предметното местоимение: use "emploie" отколкото "tu emploie."