Ръководство и примери за писане на резюме по социология

Ако сте ученик социология, има вероятност да бъдете помолени да напишете резюме. Понякога вашият учител или професор може да ви помоли да напишете резюме в началото на процеса на изследване, за да ви помогне да организирате вашите идеи за изследване. Друг път организаторите на конференция или редакторите на академично списание или книга ще ви помоли да напишете такъв, който да служи като обобщение на изследването, което сте завършили и което възнамерявате да споделите. Нека да прегледаме точно какво е абстракт и петте стъпки, които трябва да следвате, за да напишете такъв.

В рамките на социологията, както и при други науки, резюмето е кратко и кратко описание на изследователски проект, който обикновено е в диапазона от 200 до 300 думи. Понякога може да бъдете помолени да напишете резюме в началото на изследователски проект, а в други моменти ще бъдете помолени да го направите след приключване на изследването. Във всеки случай резюмето всъщност служи като терен за продажбите на вашето изследване. Целта му е да предизвика интереса на читателя, така че той да продължи да чете изследването доклад, който следва резюмето или решава да присъства на изследователска презентация, която ще дадете за изследвания. Поради тази причина рефератът трябва да бъде написан на ясен и описателен език и да избягва използването на съкращения и жаргон.

В зависимост от това на какъв етап от процеса на изследване пишете резюмето си, то ще попадне в една от двете категории: описателна или информативна. Тези, написани преди приключването на изследването, ще имат описателен характер.

• Описателни резюмета предоставете преглед на целта, целите и предложеното методи на вашето изследване, но не включвайте обсъждане на резултатите или заключенията, които можете да направите от тях.
• Информационни резюмета са супер кондензирани версии на изследователски документ, които предоставят преглед на мотивациите за изследването, проблема (и) той адресира, подход и методи, резултатите от изследването, както и вашите заключения и последствия от изследвания.

Преди да напишете резюме, трябва да изпълните няколко важни стъпки. Първо, ако пишете информационен резюме, трябва да напишете пълния доклад за изследване. Може да е изкушаващо да започнете с писането на резюмето, защото е кратко, но в действителност не можете да го напишете, докато докладът не е пълен, тъй като абстрактът трябва да бъде съкратена версия на него. Ако все още не сте написали доклада, вероятно все още не сте приключили да анализирате данните си или да обмислите заключенията и последиците. Не можете да напишете резюме на изследването, докато не направите тези неща.

Друго важно внимание е дължината на резюмето. Независимо дали го представяте за публикуване, на конференция или на учител или преподавател за клас, ще ви бъдат дадени насоки за това колко думи може да бъде резюмето. Познайте предварително ограничението на думите си и се придържайте към него.

И накрая, помислете за публикацията за вашия абстракт. В повечето случаи хората, които никога не сте срещали, ще прочетат вашето резюме. Някои от тях може да нямат същия опит в социологията, който имате, така че е важно да напишете резюмето си на ясен език и без жаргон. Не забравяйте, че вашето резюме всъщност е стъпка на продажбите на вашето изследване и искате това да накара хората да искат да научат повече.

1. мотивиране. Започнете своето резюме, като опишете какво ви е мотивирало да проведете изследването. Запитайте се какво ви накара да изберете тази тема. Има ли конкретна социална тенденция или явление, което предизвика интереса ви да правите проекта? Имаше ли празнина в съществуващите изследвания, които се опитахте да попълните, като провеждате свои собствени? Имаше ли нещо, по-специално, което сте решили да докажете? Обмислете тези въпроси и започнете своето абстрактно, като накратко посочите в едно или две изречения отговорите на тях.
2. проблем. След това опишете проблема или въпроса, на който вашето изследване се стреми да даде отговор или по-добро разбиране. Бъдете конкретни и обяснете дали това е общ или специфичен проблем, който засяга само определени региони или части от населението. Трябва да приключите с описанието на проблема излагайки своята хипотезаили това, което очаквате да намерите след провеждането на вашето изследване.
3. Подход и методи. След вашето описание на проблема, трябва да обясните по-нататък как вашето изследване подхожда към него по отношение на теоретично рамкиране или обща перспектива и кое изследователски методи ще използвате за извършване на изследванията. Не забравяйте, че това трябва да е кратко, без жаргон и сбито.
4. Резултати. След това опишете с едно или две изречения резултатите от вашето изследване. Ако сте завършили сложен изследователски проект, довел до няколко резултата, които обсъждате в доклада, подчертайте само най-важните или забележителните в резюмето. Трябва да посочите дали сте били в състояние да отговорите на вашите изследователски въпроси и дали са намерени и изненадващи резултати. Ако, както в някои случаи, вашите резултати не отговарят адекватно на вашите / те въпроси / въпроси, вие също трябва да докладвате за това.
5. Заключения. Завършете резюмето си, като накратко посочите какви изводи правите от резултатите и какви последици могат да имат. Помислете дали има отражение върху практиките и политиките на организациите и / или държавните органи които са свързани с вашето изследване и дали резултатите ви подсказват, че трябва да се правят допълнителни изследвания и защо. Трябва също така да посочите дали резултатите от вашите изследвания са общо и / или широко приложими или дали са описателна по своята същност и се фокусира върху конкретен случай или ограничено население.

Да вземем за пример резюмето, което служи като закачка за статия в списанието на социолога д-р Дейвид Педула. Въпросната статия, публикувано в Американски социологически преглед, е доклад за това как поемане на работа под нивото на уменията или извършването на работа на непълно работно време може да навреди на бъдещите перспективи за кариера на човек в избраната от него област или професия. Резюмето се пояснява с удебелени числа, които показват стъпките в процеса, описан по-горе.

1. Милиони работници са наети на длъжности, които се отклоняват от редовните, стандартни трудови отношения или работят на работни места, които са несъвместими с техните умения, образование или опит.

2. И все пак, малко се знае за това как работодателите оценяват работниците, които са изпитали тези трудови договорености, ограничавайки нашите знания за това как работата на непълно работно време, заетостта във временна агенция и недостатъчното използване на уменията влияят на пазара на труда на работниците възможности.

3. Изхождайки от оригинални данни от експерименти на терен и проучване, разглеждам три въпроса: (1) Какво са последици от наличието на нестандартна или несъответстваща история на труда за пазара на труда на работниците възможности? (2) Различни ли са ефектите на нестандартната или несъответстваща история на заетостта при мъжете и жените? и (3) Какви са механизмите, свързващи нестандартната или несъответстваща история на заетостта с резултатите от пазара на труда?

4. Теренният експеримент показва, че недостатъчното използване на уменията е толкова белег за работниците, колкото годината безработица, но има ограничени санкции за работници с история на временна агенция назначаване на работа. Освен това, въпреки че мъжете са санкционирани за историята на заетостта на непълно работно време, жените не са изправени пред наказание за непълно работно време. Проучваният експеримент разкрива, че възприятията на работодателите за компетентността и ангажираността на работниците посредничат в тези ефекти.

5. Тези констатации хвърлят светлина върху последиците от промяната на трудовите отношения за разпределението на възможностите на пазара на труда в „новата икономика“.

Наистина е толкова просто.