Котировки за деня на оценката на шефа

Америка и Канада заделиха 16 октомври (или най-близкия работен ден), за да отпразнуват Деня на признателност на шефа. Служителите мислят за иновативни начини да изразят своето благодарност на техните шефове. Някои го казват с картички и цветя; други обичат да хвърлят пищни партита.

Първият по рода си ден на шефа се наблюдава през 1958 година. Същата година Патриша Бейс Хароски, секретар в Държавното земеделско застрахователно дружество в Диърфийлд, Илинойс, регистриран „Национален ден на шефа“. Четири години по-късно губернаторът на Илинойс Ото Кернер осъзнава важността на това повод. Националният ден на шефа става официален през 1962г. Днес концепцията за деня на шефа се разпространи и в други страни.

Денят на шефа може да бъде просто още едно извинение за фаунираните служители да спечелят услуги от техния мениджър, който контролира промоциите им и стимулите за заплати. Често празненствата могат да достигнат комични размери, където служителите си падат един върху друг, опитвайки се да надминат жестовете си. Но проницателен шеф рядко попада на подобен сикофантичен напредък. Вместо да се усмихват на жабите, добрите шефове награждават най-добрите работници в екипа си.

Индустрията на дребно проявява нарастващ търговски интерес към деня на шефа. Гигантите на дребно са се намесили, за да получат пари от продажбата на карти и подаръци. Търговията като халби, провъзгласяващи „Шеф №1“ на картичките, обявяващи „Ден на щастливия шеф“, генерират огромни приходи, тъй като купувачите се хвърлят да се карат на шефовете си.

Няма нужда да изгорите дупка в джоба си, за да впечатлите шефа си. Пуснете a Бележка "Благодаря" на бюрото им, споделете ядене или просто пожелайте на шефа си карта „Happy Boss’ Day “.

Бил Гейтс знаменито каза: „Ако смятате, че вашият учител е труден, изчакайте, докато получите шеф. Той няма мандат. "Вашият шеф е първата точка за контакт с корпоративния свят. Ако имате страхотен шеф, можете спокойно да плавате през останалата част от работния си живот. Ако обаче имате лош шеф, добре, можете да се надявате да се поучите от житейските предизвикателства.

В деня на шефа споделете този цитат от мотивационния оратор Байрон Пулсифер: „Ако не беше лошите шефове, нямаше да знам какво е доброто“. Лош шеф те прави ценя стойността на една добра.

Денис А. Peer подчерта един от начините да се отделят добрите шефове от лошите, когато той каза: „Една мярка от лидерството е калибърът на хората, които решат да ви последват. “Шефът е просто отражение на неговото екип. Колкото по-силен е шефът, толкова по-устойчив е екипът. С тези Котировки за деня на шефа, можете да разберете ролята на шефовете на работното място.

Не е лесно да си шеф. Може да мразите решенията на шефа си, но понякога шефът ви трябва да преглътне горчивото хапче и да играе на трудния ръководител на задачите. Дори най-добрите шефове се нуждаят от признание. Шефовете се чувстват успокоени, когато служителите им реагират положително на тях.

Дейл Карнеги, най-продаваният автор на "Как да спечелим приятели и да повлияе на хората", каза: "Има само един начин... да накарам някой да направи нещо. И това е като накараш другия човек да иска да го направи. ”Този цитат за шефове разкрива добре пазената тайна на шефа ви. Лош мениджър може просто да зареже проект във вашата пощенска кутия; добрият мениджър ви убеждава, че проектът ще бъде добър за вашата кариера.

Комплиментирайте шефа си върху нея лидерски умения. Както каза Уорън Бенис, „Мениджърите са хора, които вършат нещата правилно, докато лидерите са хора, които вършат правилното нещо“.

Добър ли е шефът ви в работата си или просто има късмет? Може да мислите, че е последното, но ако видите модел на успехи, ще разберете, че методологията на шефа ви действително работи. Учете се от неговите прозрения и разбирайте начина, по който мисли. Можете да придобиете ценна представа с неговото наставничество. Положителна перспектива, a никога не казвам-умирай отношениеи постоянен стремеж към по-големи постижения проправят пътя към успеха.

Освен да получите прехвърляне или смяна на работа, има много ценни неща, които можете да направите за шефа, който не е добър за нищо. Можеш само да се надяваш, че началниците му ще видят светлината и ще му отнемат управленските сили. Ако имате неорганизиран или неразумен мениджър, ще трябва да заобиколите недостатъците му. Така че, настройте негативните мисли и освежете ума си позитивно мислене. Добро усещане за хумор ще ви избави от мизерията. В лоши дни, когато законът на Мърфи правила, забавлявайте ви с този весел цитат на Омир Симпсън: „Убиваш шефа ми? Смея ли да изживея американската мечта? "

За щастие, повечето шефове също имат своите плюсови точки. Този неорганизиран началник може да бъде творчески гений. Този ужасяващ мениджър може да бъде свирка с числа. Този мързелив шеф може никога да не диша по врата ви.

Оценете таланта и ефективността на шефа си, като изучавате неговите работни взаимоотношения. Добрите шефове печелят уважение от своите колеги и членове на екипа. Кари Грант каза: "Вероятно няма по-голяма чест за всеки мъж от уважението на колегите му." Това цитат за уважение осигурява чудесен поглед върху уравненията на работното място.

Босовете са от различни породи и те се предлагат във всички размери и форми. Най-добрият начин да управлявате шефа си е да й уведомите, че сте до нея. Бъдете решаващи проблема, а не хленчещото дете. Ще спечелите нейната увереност, като подредите проблемите й заедно с вашите собствени.

Направете Ден на шефа специален повод за укрепване на връзката шеф-служител. Вдигнете чаша в чест на любимия си шеф. Спомнете си думите на Дж. Пол Гети, който каза: „Като цяло работодателят получава служителите, които заслужава“.