Каква е контактната хипотеза в психологията?

Контактната хипотеза е теория в психологията, която предполага, че предразсъдъците и конфликтите между групите могат да бъдат намалени, ако членовете на групите си взаимодействат помежду си.

Ключови заведения: свържете се с хипотезата

Контактната хипотеза е разработена в средата на 20 век от изследователи, които се интересуват как да разберат как конфликтите и предразсъдъците могат да бъдат намалени. Проучвания през 40-те и 50-те години, например, установява, че контактът с членове на други групи е свързан с по-ниски нива на предразсъдъци.

Един от основните ранни теоретици, изучаващи контактната хипотеза, беше психологът от Харвард Гордън Олпорт, издал влиятелната книга Природата на предразсъдъците през 1954г. В своята книга Олпорт прегледа предишни изследвания за междугруповия контакт и предразсъдъци. Той откри, че контактът намалява предразсъдъците в някои случаи, но това не е панацея - имаше и случаи, когато междугрупният контакт влошава предразсъдъците и конфликтите. За да отчете това, Олпорт се опита да разбере кога контактът работи успешно за намаляване на предразсъдъците и той разработи четири условия, които са проучени от по-късни изследователи.

Според Allport, контактът между групите най-вероятно ще намали предразсъдъците, ако са изпълнени следните четири условия:

1. Членовете на двете групи имат равен статут. Олпорт вярва, че контактът, при който членовете на една група се третират като подчинени, няма да намали предразсъдъците и всъщност може да влоши нещата.
2. Членовете на двете групи имат общи цели.
3. Членовете на двете групи работят съвместно. Allport написа, „Само типът контакт, който води хората правя нещата заедно могат да доведат до променени нагласи. "
4. Има институционална подкрепа за контакта (например, ако лидерите на групи или други фигури на власт поддържат контакта между групите).

В годините, откакто Allport публикува своето първоначално проучване, изследователите са се опитали да проверят емпирично дали контактът с други групи може да намали предразсъдъците. В документ от 2006 г. Томас Петигрю и Линда Троп проведоха метаанализ: те прегледаха резултатите от над 500 предишни проучвания - с приблизително 250 000 участници в изследванията - и намериха подкрепа за хипотезата за контакт. Освен това те откриха, че тези резултати са не поради самостоятелния подбор (т.е. хора, които са по-малко предубедени да изберат контакт с други групи, и хора, които са по-предразсъдени да изберат да избягвайте контакт), тъй като контактът има благоприятен ефект, дори когато участниците не са избрали дали да имат контакт или не с членове на други групи.

Докато хипотезата за контакт е проучена най-често в контекста на расовите предразсъдъци, то изследователите установяват, че контактът е в състояние да намали предразсъдъците спрямо членове на различни маргинализирани групи. Например контактът успя да намали предразсъдъците въз основа на сексуалната ориентация и предразсъдъците към хората с увреждания. Изследователите откриха също, че контактът с членовете на една група не само намалява предразсъдъците към тази конкретна група, но и намалява предразсъдъците към членове на други групи.

Какво става с четирите условия на Allport? Изследователите откриха по-голям ефект върху намаляването на предразсъдъците, когато беше изпълнено поне едно от условията на Allport. Въпреки това, дори в проучвания, които не отговарят на условията на Allport, предразсъдъците все още бяха намалени - предполага че условията на Allport могат да подобрят взаимоотношенията между групите, но не са строго необходими.

Изследователите предполагат, че контактът между групите може да намали предразсъдъците, защото намалява чувствата на тревожност (хората може да са разтревожени от общуването с членове на група, с която са имали малко контакти с). Контактът може също да намали предразсъдъците, защото увеличава съпричастността и помага на хората да виждат нещата от гледна точка на другата група. Според психолог Томас Петигрю и неговите колеги, контактът с друга група позволява на хората „да усетят как членовете на групата се чувстват и гледат на света“.

Психолог Джон Довидио и неговите колеги предположиха, че контактът може да намали предразсъдъците, защото променя начина, по който категоризираме другите. Един ефект от контакта може да бъде decategorization, което включва виждането на някой като индивид, а не само като член на тяхната група. Друг резултат от контакта може да бъде Прекатегоризиране, в която хората вече не виждат някой като част от група, с която са в конфликт, а по-скоро като член на по-голяма споделена група.

Друга причина, поради която контактът е полезен, е, че насърчава формирането на приятелства по групови линии.

Изследователите са признали това контактът между групите може да предизвика обратна реакция, особено ако ситуацията е стресова, отрицателна или заплашителна и членовете на групата не са избрали да имат контакт с другата група. В книгата си за 2019 г. Силата на човека, изследователят на психологията Адам Уейц предположи, че динамиката на мощността може да усложни ситуациите в междугруповите контакти и това опитите за съгласуване на групи, които са в конфликт, трябва да преценят дали има дисбаланс на властта между групи. Например, той предположи, че в ситуации, в които има дисбаланс на мощността, взаимодействията между членовете на групата може да са по-вероятни за продуктивни, ако се даде по-малко мощна група възможност да изразят какъв е бил опитът им и ако по-мощната група бъде насърчена да практикува съпричастност и да вижда нещата от гледна точка на по-малко мощната група.

Една особено обещаваща възможност е контактът между групите да насърчи по-мощните членове на мнозинството да действат съюзници- това е да работим за прекратяване на потисничеството и систематичните несправедливости. Например, Довидио и неговите колеги предположи, че „контактът също предоставя потенциално мощна възможност за членовете на мнозинството да насърчават политическото солидарност с малцинствената група. " По същия начин, Tropp - един от съавторите на метаанализа за контакт и Предразсъдък-разказва Ню Йорк списание The Cut това „Също има потенциал за контакт, който да промени бъдещото поведение на групите с предимство в исторически план, за да се възползват хората в неравностойно положение.“

Докато контактът между групите не е панацея, това е мощен инструмент за намаляване на конфликтите и предразсъдъците - и дори може насърчават членовете на по-мощни групи да станат съюзници, които се застъпват за правата на членовете на маргинализираните групи.

• Allport, G. W. Природата на предразсъдъците. Оксфорд, Англия: Аддисън-Уесли, 1954г. https://psycnet.apa.org/record/1954-07324-000
• Dovidio, John F., et al. „Намаляване на междугруповите пристрастия чрез контакт между групите: двадесет години напредък и бъдещи посоки.“ Групови процеси и междугрупови отношения, кн. 20, бр. 5, 2017, стр. 606-620. https://doi.org/10.1177/1368430217712052
• Pettigrew, Thomas F. et al. „Последни постижения в теорията на контактите между групите.“ Международен журнал за междукултурни отношения, кн. 35 не. 3, 2011, стр. 271-280. https://doi.org/10.1016/j.ijintrel.2011.03.001
• Петтигрю, Томас Ф. и Линда Р. Tropp. „Мета-аналитичен тест на теорията за контакт между групите.“ Списание за личностна и социална психология, кн. 90, бр. 5, 2006, с. 751-783. http://dx.doi.org/10.1037/0022-3514.90.5.751
• Сингал, Джеси. „Хипотезата за контакт предлага надежда за света.“ Ню Йорк списание: The Cut, 10 февр. 2017. https://www.thecut.com/2017/02/the-contact-hypothesis-offers-hope-for-the-world.html
• Уейц, Адам. Силата на човека: Как споделеното ни човечество може да ни помогне да създадем по-добър свят. W.W. Нортън, 2019г.