Заплати и ползи на членовете на Конгреса на САЩ

Заплатата и обезщетенията, изплащани на сенаторите и представителите на Конгреса на САЩ, са постоянен източник на обществено очарование, дебати и най-вече на фалшиви новини.

Слухът, че членове на Конгреса може да се пенсионира със същото заплащане, след като само един мандат си проправя път през имейл веригите на недоволни граждани от години, заедно с недоверието, че членовете на конгреса не се нуждаят да си плащат Студентски заеми. Поредният скандален имейл, изискващ преминаване на митичен „Закон за реформа в Конгреса“Твърди, че членовете на Конгреса не плащат Социална сигурност данъци. Това също е грешно.

Заплати и обезщетения на членовете на Американски конгрес са били източник на нещастие и слухове на данъкоплатците през годините. Ето някои факти за вашето внимание.

Настоящата основна заплата за всички членове на щатската камара и сенат е 174 000 долара годишно плюс Ползи.Заплатите не са увеличени от 2009 г. В сравнение със заплатите в частния сектор заплатите на членовете на Конгреса са по-ниски от много ръководители и мениджъри от средното ниво.

Настоящата заплата за членове на камарата и сената е 174 000 долара годишно.

• Членовете са свободни да отменят увеличенията на заплатите, а някои решават да го направят.
• В сложна система от изчисления, извършена от Службата за управление на персонала в САЩ, ставките на заплатите в конгреса в Конгреса също влияят върху заплатите на федералните съдии и други висши държавни ръководители.

Ръководителите на Камарата и Сената получават по-висока заплата в сравнение с членовете на редицата.

Лидер на партията на мнозинството - $193,400
Лидер на партията на малцинствата - 193 400 долара

Лектор на Камарата - $223,500
Лидер на мнозинството - 193 400 долара
Лидер на малцинствата - 193 400 долара

Членовете на Конгреса имат право да получават същото годишно увеличение на разходите за живот, дадено на други федерални служители, ако има такива. Повишаването влиза в сила автоматично на 1 януари всяка година, освен ако Конгресът, чрез приемането на съвместна резолюция, гласува за отказ, както прави Конгресът от 2009 г.

Може би сте чели, че членовете на Конгреса не плащат в социалното осигуряване. Е, това също е мит.

Преди 1984 г. нито членовете на Конгреса, нито който и да е друг служител на федералната държавна служба са плащали данъци за социално осигуряване. Разбира се, те също нямаха право да получават обезщетения за социално осигуряване. Членовете на Конгреса и другите федерални служители бяха обхванати от отделен пенсионен план, наречен система за пенсиониране на държавната служба (CSRS). Измененията от 1983 г. на Закона за социалното осигуряване изискват федералните служители, наети първо след 1983 г., да участват в социалното осигуряване.

Тези изменения също изискват всички членове на Конгреса да участват в социалното осигуряване от 1 януари 1984 г., независимо от това кога за първи път влизат в Конгреса. Тъй като CSRS не е предназначен да координира със социалното осигуряване, Конгресът насочи разработването на нов план за пенсиониране за федерални работници. Резултатът е Федералният закон за пенсиониране на служителите от 1986 г.

Членовете на Конгреса получават пенсиониране и ползи за здравето при същите планове, достъпни за други федерални служители. Те получават правомощия след пет години пълно участие.

Тъй като всички разпоредби на Закона за достъпна грижа или „Obamacare” влязоха в сила през 2014 г., от членовете на Конгреса се изисква да закупуват здраве застрахователни планове, предлагани чрез една от одобрените от Закона за достъпни грижи борси, за да получат правителствен принос за здравето си покритие.

Преди приемането на Закона за достъпна грижа е осигурена застраховка за членове на Конгреса чрез Федерална програма за ползи за здравето на служителите (FEHB); правителствената система за частно застраховане, субсидирана от работодателя. Въпреки това, дори и в плана на FEHB застраховката не беше „безплатна“. Средно правителството плаща около 72% от премиите за своите работници.Както всички други федерални пенсионери, бившите членове на Конгреса плащаха същия дял от премиите като другите федерални служители.

Членовете, избрани от 1984 г., са обхванати от Федерална пенсионна система на служителите (FERS). Избраните преди 1984 г. бяха обхванати от Система за пенсиониране на държавната служба (CSRs). През 1984 г. всички членове получават възможността да останат с CSRS или да преминат към FERS.

Както е за всички останали федерални служители, пенсионирането в конгреса се финансира чрез данъци и вноски на участниците. Членовете на Конгреса по FERS внасят 1,3% от заплатата си в пенсионния план на FERS и плащат 6,2% от заплатата си в данъците за социално осигуряване.

Членовете на Конгреса получават право да получават пенсия на възраст от 62 години, ако са завършили общо 5 години трудов стаж. Членовете, завършили общо 20 години трудов стаж, имат право на пенсия на възраст 50 години, са на всяка възраст, след като са навършили общо 25 години трудов стаж.

Независимо от възрастта им, когато се пенсионират, размерът на пенсията на членовете се основава на общия им стаж и средната стойност на най-високата им три години заплата. По закон началната сума на пенсията за член на пенсията на депутата не може да надвишава 80% от окончателната му заплата.

Тези масови имейли също така твърдят, че членовете на Конгреса могат да получат пенсия, равна на пълната им заплата, след като изслужат само един мандат. Това е отчасти вярно, но най-вече невярно.

Според действащия закон, който изисква най-малко 5 години стаж, членове на Камарата на представителите не биха били отговарят на условията за събиране на пенсии от всяка сума след изтърпяване само на един мандат, тъй като те подлежат на преизбиране на всеки два години.

От друга страна, САЩ, сенаторите - които излежават шестгодишни условия - ще имат право да събират пенсии, след като изминат само един пълен мандат. В нито един от случаите обаче пенсиите не биха били равни на пълната заплата на члена.

Въпреки че е много малко вероятно и никога не се е случвало, е възможно дългогодишен член на Конгреса, чиято пенсия започва от или близо 80% от неговата или нейната окончателна заплата би могла - след много години приети годишни корекции на разходите за живот - да се увеличи пенсията му, равна на окончателната му заплата.

Според Службата за научни изследвания на Конгреса, към 1 октомври 2018 г. 617 пенсионирани членове на Конгреса получават федерални пенсии, основани изцяло или отчасти на тяхната служба в Конгреса. От този брой 318 са се пенсионирали по CSRS и са получавали средна годишна пенсия в размер на 75 528 долара. Общо 299 членове са се пенсионирали със служба по FERS и са получавали средна годишна пенсия от 41 208 долара през 2018 г.

На членовете на Конгреса се предоставя и годишна помощ предназначени за покриване на разходите, свързани с изпълнение на задълженията им в Конгреса, включително "официални разходи за офис, включително персонал, поща, пътуване между район или държава на член на Вашингтон, Вашингтон, и други стоки и услуги ".

Много членове на Конгреса запазват частната си кариера и други бизнес интереси, докато служат. На членовете се разрешава сума на допустимия "извънработен доход", ограничена до не повече от 15% от годишна ставка на основното заплащане за ниво II от изпълнителния график за федералните служители, или $ 28 845,00 годишно през 2018.Понастоящем обаче няма ограничение за размера на доходите, които не получават заплати, членовете могат да задържат от своите инвестиции, корпоративни дивиденти или печалби.

Правилата на Камарата и Сената определят кои източници на „извън спечелените доходи“ са допустими. Например, Правило XXV на Камарата (112-и Конгрес) ограничава допустимия външен доход до "заплати, такси и други суми, получени или получени като обезщетение за действително предоставени лични услуги. "Членовете нямат право да задържат обезщетение, произтичащо от доверителни отношения, с изключение на медицински практики. На членовете е забранено също да приемат хорарарии - плащания за професионални услуги, които обикновено се предоставят без такса.

Може би най-важното за избирателите и данъкоплатците, членовете на Конгреса са строго забранени печелене или приемане на доходи, за които може да изглежда, че имат намерение да повлияят на начина, по който гласуват законодателство.

На членовете им е разрешено да приспадат до 3000 долара годишно от федералния си данък върху доходите за разходи за живот, докато са далеч от техните щати или конгресни райони.

Как и каква сума трябва да бъдат изплатени на членовете на Конгреса, винаги е бил дискутиран въпрос. Америка Бащи-основатели вярваха, че тъй като конгресмените обикновено така или иначе ще бъдат добре, те трябва да служат безплатно, без чувство за дълг. Под Статии на Конфедерация, ако американските конгресмени изобщо са били платени, те са платени от държавите, които представляват. Държавните законодателства коригираха заплащането на своите конгресмени и дори можеха да го преустановят напълно, ако останат недоволни от тях.

По времето на първия американски конгрес съгласно Конституцията, свикан през 1789 г., членове както на Камарата, така и на Сенатът плащаше по 6 долара за всеки ден, в който действително се провеждаше сесия, която тогава рядко беше повече от пет месеца година.

Ставката от 6 долара на ден остава същата, докато Законът за компенсацията от 1816 г. не я повиши до 1500 долара годишно. Въпреки това, изправен пред общественото възмущение, Конгресът отмени закона през 1817г. Едва през 1855 г. членовете на Конгреса се връщат да получават годишна заплата, след това 3000 долара годишно без никакви обезщетения.