А чартърно училище е публично училище в смисъл, че те се финансират с публични средства, подобно на други държавни училища; Въпреки това, те не се придържат към едни и същи закони, наредби и указания като обикновените държавни училища. Те са дерегулирани от много от изискванията, с които се сблъскват традиционните държавни училища. В замяна те дават определени резултати. Хартите училища са различен вариант за ученици от държавните училища Не им е позволено да начисляват обучение, но често имат контролирани записвания и имат списъци с чакащи за студенти, които искат да посещават.
Учебните училища често се започват от администратори, учители, родители и т.н. които се чувстват ограничени от конвенционалните обществени училища. Някои чартърни училища се създават и от организации с нестопанска цел, университети или частни индустрии. Някои чартърни училища се фокусират върху определени области като науката или математиката, а други се опитват да създадат по-трудна и по-ефективна образователна програма.
Какви са някои предимства на Хартата училища?
Създателите на чартърните училища смятат, че те увеличават възможностите за обучение и осигуряват по-голям достъп до качествено образование. Много хора също насладете се на избора те създават в системата на държавните училища както за родители, така и за ученици. Привържениците казват, че осигуряват система за отчетност за резултатите в рамките на общественото образование. Необходимата строгост на чартърното училище подобрява общото качество на образованието.
Едно от най-големите предимства е, че учителите често се насърчават да мислят извън кутията и се насърчават да бъдат иновативни и инициативни в класните си стаи. Това е в противовес на вярването, че много учители в държавните училища са твърде традиционни и твърди. Защитниците на чартърните училища заявиха, че общността и участие на родителите са много по-високи от тези в традиционните държавни училища. С всичко казано, чартърните училища се избират главно поради по-високите си академични стандарти, малки класове, новаторски подходи и съвпадение образователни философии.
Дерегулацията позволява много помещения за чартъри. Парите могат да бъдат насочени по различен начин от традиционните държавни училища. Освен това учителите имат малка защита, което означава, че те могат да бъдат освободени от договора си във всеки един момент без причина. Дерегулацията позволява гъвкавост в други области като учебната програма и цялостния дизайн на основните й академични програми. И накрая, дерегулацията позволява на създателя на чартърното училище да избере и определи своя собствена дъска. Членовете на борда не се избират чрез политически процес, каквито са служителите в традиционните публични училища.
Какви са някои притеснения с Хартата училища?
Най-голямото притеснение на чартърните училища е, че те често са трудни за подвеждане под отговорност. Това се дължи отчасти на липсата на местен контрол, тъй като съветът е назначен а не избран. На пръв поглед също липсва прозрачност от тяхна страна. Това всъщност е в контраст с една от предполагаемите им концепции. На теория чартърните училища могат да бъдат затворени поради неспазване на условията, установени в тяхната харта, но в действителност това често се оказва трудно приложимо. Въпреки това, много чартърни училища често са изправени пред финансови затруднения, които водят до затваряне на училищата в цялата страна.
Лотарийната система, която използваха много чартърни училища, също се подлага на контрол. Противниците казват, че лотарийната система не е справедлива за много студенти, които желаят да получат достъп. Дори онези чартърни училища, които не използват лотарийна система, елиминират някои потенциални ученици поради техните строги академични стандарти. Например учениците със специални нужди не са толкова склонни да посещават чартърно училище, колкото традиционното обществено училище. Тъй като чартърните училища обикновено имат „целева аудитория“, изглежда, съществува цялостна липса на многообразие сред отделните ученици.
Учителите в чартърните училища често "изгарят" поради по-дългите часове и по-високите нива на стрес поради по-високите стандарти, на които се държат и те. Мощните очаквания идват на цена. Един такъв проблем е малка приемственост от година на година в чартърно училище, тъй като често има висока текучество на служители между учители и администратори.