Помолете професорите да седнат в вашата дисертационна комисия

Дипломирането може най-добре да се обясни като поредица от препятствия. Първо се влиза. След това идва курсова работа. Изчерпателни изпити обикновено са кулминацията на курсовата работа, в която демонстрирате, че знаете своите неща и сте готови да започнете дисертацията си. В този момент вие сте a докторант, неофициално известен като ABD. Ако смятате, че курсовата работа и компи са трудни, ви очаква изненада. Повечето студенти смятат, че процесът на дисертация е най-трудната част от аспирантурата. Така показвате, че сте независим учен, способен да генерира нови знания. Вашият наставник е от решаващо значение за този процес, но вашата дисертационна комисия също играе роля за вашия успех.

Наставникът е много инвестиран в успеха на дисертацията. Комитетът служи като външен консултант, предлагайки по-широка перспектива, както и подкрепа за студента и наставника. Дисертационната комисия може да обслужва функция за проверка и балансиране, която може да повиши обективността и да гарантира, че се спазват указанията на университета и че продуктът е с високо качество. Членовете на комисията по дисертация предлагат насоки в техните области на експертиза и допълват компетенциите на студентите и наставника. Например, член на комисията с експертни познания в конкретни изследователски методи или статистика може да служи като солиден съвет и да предложи насоки, които са извън експертните познания на ментора.

Изборът на полезна комисия за дисертация не е лесен. Най-добрият комитет е съставен от преподаватели, които споделят интерес към темата, предлагат разнообразни и полезни области на експертиза и са колегиални. Всеки член на комисията трябва да бъде внимателно подбран въз основа на проекта, какво може да допринесе и колко добре се разбира заедно със студента и наставника. Това е деликатен баланс. Не искате да спорите за всеки детайл, но все пак се нуждаете от обективни съвети и някой, който ще предложи проницателни и строги критики към работата ви. В идеалния случай трябва да се доверите на всеки член на комисията и да чувствате, че той или тя има най-добрите интереси на вашия (и на вашия проект). Изберете членове на комисията, чиято работа уважавате, кого уважавате и кого харесвате. Това е висок ред и намирането на шепа преподаватели, които отговарят на тези критерии и освен това имат време да участват във вашата дисертационна комисия, е обезсърчаваща задача. Вероятно не всички членове на вашата дисертация ще отговарят на всички ваши професионални и лични нужди, но всеки член на комисията трябва да обслужва поне една нужда.

Работете с ментора си, за да изберете членове на комисията. Докато избирате потенциални членове, попитайте своя ментор дали смята, че професорът е подходящ за проекта. Освен да търсят прозрение - и да накарат вашия ментор да се чувства ценен - ​​професорите разговарят помежду си. Ако предварително обсъдите всеки избор с вашия ментор, той вероятно ще го спомене с другия професор. Използвайте реакцията на вашия ментор като индикатор дали да продължите напред и да се приближите до потенциалния член на комисията. Може да откриете, че професорът вече е наясно и може да се е съгласил мълчаливо.

В същото време не приемайте, че всеки професор знае, че ви харесва като член на комисията. Когато дойде време, посетете всеки професор с това като ваша цел. Ако не сте обяснили целта на срещата по имейл, тогава, когато влизате, седнете и обяснете, че причината, която ви се иска да се срещнете, е да помолите професора да служи в комисията по дисертация.

Никой професор няма да се съгласи да участва в проект, без да знае нещо за него. Бъдете готови да обясните вашия проект. Какви са вашите въпроси? Как ще ги изучавате? Обсъдете вашите методи. Как се вписва това с предишна работа? Как се разширява предишната работа? Какво ще допринесе вашето изследване в литературата? Обърнете внимание на поведението на професора. Колко иска да знае? Понякога един професор може да иска да знае по-малко - обърнете внимание.

В допълнение към обсъждането на вашия проект, бъдете готови да обясните защо се приближавате към професора. Какво те привлече към тях? Как мислите, че ще се поберат? Например професорът предлага ли опит в статистиката? Какви насоки търсите? Знайте какво прави професорът и как се вписват в комисията. По същия начин, бъдете готови да обясните защо смятате, че те са най-добрият избор. Някой факултет може дори да попита: „Защо аз? Защо не професор X? Бъдете готови да оправдаете избора си. Какво очаквате от експертиза? Time-мъдър? Колко или малко време и усилия ще ви трябват? Зает факултет ще иска да знае дали вашите нужди надминават времето и енергията им.

Ако професор откаже поканата ви да участвате в комисията по дисертация, не го приемайте лично. По-лесно е да се каже, отколкото да се направи, но има много причини хората да решат да седнат в комисиите. Опитайте да вземете перспективата на професора. Понякога е твърде заета. Друг път може да не се интересуват от проекта или да имат проблеми с други членове на комисията. Не винаги е за теб. Участието в комисия за дисертация е много работа. Понякога е просто твърде много работа, имайки предвид други отговорности. Ако те не могат да отговорят на очакванията ви, бъдете благодарни, че са честни. Успешен дисертация е резултат от голяма работа от ваша страна, но и от подкрепата на полезна комисия, която има предвид вашите интереси. Бъдете сигурни, че създадената от вас дисертационна комисия може да отговори на тези нужди.