Как да се справим с лоши лаборатории партньори

Били ли сте някога в клас лаборатория и имали ли сте лабораторни партньори, които не са направили своя дял от работата, счупи оборудванеили не би работил заедно с вас? Тази ситуация може да бъде наистина тежка, но има стъпки, които можете да предприемете, за да подобрите нещата.

Това може да е по-трудно, отколкото звучи, ако проблемът ви е, че вие ​​и вашите лабораторни партньори не говорят един и същ език (което е сравнително често в науката и инженерство), но можете да подобрите работните си отношения с вашите лабораторни партньори, ако можете да им обясните какво ви притеснява. Също така, трябва да обясните какво бихте искали те да направят, че смятате, че би направило нещата по-добри. Бъдете готови да правите компромиси, тъй като вашият партньор в лабораторията може да иска и вие да направите някои промени.

Имайте предвид, че вие ​​и вашият партньор може да произхождате от много различни култури, дори ако сте от една и съща страна. Избягвайте сарказма или да бъдете "твърде хубави", защото има голям шанс да не получите съобщението си в целия. Ако езикът е проблем, потърсете преводач или нарисувайте снимки, ако е необходимо.

Работата все още трябва да свърши. Ако знаете, вашият партньор все още няма да го направи вашата оценка или кариерата ви е на линия, трябва да приемете, че ще вършите цялата работа. Сега все още можете да сте сигурни, че е очевидно, че партньорът ви е провиснал. От друга страна, ако и двамата се възмущавате да свършите работата, е разумно да разработите уговорка. Може да откриете, че работите по-добре заедно, след като признаете, че мразите задачата.

Ако имате партньор в лабораторията, който е готов да помогне, все пак некомпетентен или невъзпитан, опитайте се да намерите безобидни задачи, които позволяват на партньора да участва, без да навреди на вашите данни или вашето здраве. Попитайте за вход, нека партньорът запис на данни и се опитайте да избегнете стъпване на пръстите на краката.

Ако непознатият партньор е постоянно закрепване във вашата среда, в ваш интерес е да ги обучите. Започнете с прости задачи, като ясно обясните стъпките, причините за конкретни действия и желаните резултати. Бъдете приятелски настроени и услужливи, а не снизходителни. Ако успеете в своята задача, ще спечелите ценен съюзник в лабораторията и вероятно дори приятел.

Може би вие и вашият партньор в лабораторията сте имали спор или е минала история. Може би просто не се харесвате. За съжаление не винаги е възможно да се избяга от подобна ситуация. Можете да поискате от вашия ръководител да пренасочи един или и двамата, но ще рискувате да придобиете репутация, че ще ви е трудно да работите. Ако решите да поискате промяна, вероятно е по-добре да посочите друга причина за заявката. Ако абсолютно трябва да работите заедно, опитайте да зададете граници, които ограничават колко всъщност трябва да взаимодействате. Изяснете очакванията си, за да можете двамата да свършите работата и да се оттеглите.

По-добре е да се опитате да разрешите проблеми с вашите лабораторни партньори, отколкото да търсите намеса от учител или ръководител. Въпреки това може да се нуждаете от помощ или съвет от някой по-нагоре. Това може да е случаят, когато разберете, че не можете да спазите краен срок или да изпълните задача без повече време или промяна на динамиката на работата. Ако решите да говорите с някого за вашите проблеми, представете ситуацията спокойно и без пристрастия. Имаш проблем; имате нужда от помощ при намирането на решение. Това може да е трудно, но е ценно умение да овладеете.

Проблемите с лабораторните партньори идват с територията. Най- социални умения можете да овладеете работата с лабораторни партньори ще ви помогне, независимо дали вземате само един клас или сте правейки кариера извън лабораторната работа. Независимо какво правите, ще трябва да се научите да работите добре с другите, включително с хора, които са некомпетентни, мързеливи или просто не искат да работят с вас. Ако правите кариера в науката, трябва да признаете и приемете, че ще бъдете член на екип.