Посрещане на изискванията за професионален опит на MBA

MBA работен опит Изискванията са изискванията, които някои програми за магистър по бизнес администрация (MBA) имат за кандидатите и пристигащите студенти. Например, някои бизнес училища изискват кандидатите да имат най-малко три години трудов стаж кандидатствайте за програма MBA.​

Работният опит на MBA е трудовият опит, който хората имат, когато кандидатстват за програма MBA в колеж, университет или бизнес училище. Трудов стаж обикновено се отнася до професионален опит, получен на работа чрез непълно работно време или на пълен работен ден. Доброволческата работа и стажът също се отчитат като трудов стаж в процеса на приемане.

Работният опит е важен за бизнес училищата, защото те искат да са сигурни, че приетите кандидати могат да допринесат за програмата. Бизнес училището е опит и давайте опит. Вие сте в състояние да получите (или да вземете) ценни знания и опит в програмата, но и вие предоставят (дават) уникални перспективи и опит на други студенти чрез участие в дискусии, анализи на случаи, и опитното обучение.

Работният опит понякога върви ръка за ръка с лидерски опит или потенциал, което също е важно за много бизнес училища, особено за най-добрите бизнес училища, които се гордеят с избирането на бъдещите лидери в предприемачеството и глобален бизнес.

Въпреки че някои бизнес училища имат минимални изисквания за професионален опит, особено за изпълнителните програми за MBA, качеството често е по-важно от количеството. Например, кандидат с шест години професионален опит в областта на финансите или консултирането може да не притежава нищо от кандидата три години трудов стаж в уникален семеен бизнес или кандидат със значителен лидерски и екипен опит в нея общност. С други думи, няма резюме или профил на заетост, които да гарантират приемането в програма MBA. Студентите от MBA идват от различни среди.

Важно е също да запомните, че решенията за прием понякога зависят от това, което училището търси по това време. Едно училище може отчаяно да се нуждае от ученици с финансов опит, но ако резервацията им е залята от хора с а финансиране, приемната комисия може активно да започне да търси студенти с по-разнообразни или дори нетрадиционни фонове.

За да получите опита, който трябва да влезете във вашата MBA програма по избор, трябва да се съсредоточите върху факторите, които бизнес училищата ценят. Ето няколко конкретни съвета, които ще ви помогнат да очертаете стратегия за приложение.

• Способността ви да работите в екипна среда е важна в бизнес училището. Приемните комисии искат да оценят вашия опит и способности в екипната работа. Улеснете ги като го отбележите в автобиографията си или го подчертаете в есето си.
• Важен е лидерският опит. Ако не сте контролирали екип от хора, потърсете възможности да "управлявате" (т.е. да създадете стойност за вашата компания, да накарате мениджмънт да приеме вашите предложения и т.н.) на вашата работа. И не забравяйте да предоставите свои примери лидерски опит във вашата кандидатура.
• Амбицията е изискване за студентите от MBA. Това може да се демонстрира чрез прогресия в кариерата. Преди да кандидатствате в бизнес училище, трябва да се опитате да постигнете напредък в кариерата си, като получите повишение или поемете по-големи отговорности.
• Бизнес училищата ценят постиженията. Поставете лични и кариерни цели и след това ги изпълнете. Получете признание от шефа си или от вашата компания. Спечелете награди.
• Разработете добре закръглено приложение. Работният опит в MBA е само един аспект на приложението. Вие също трябва напишете добро есе, вземете силни препоръчителни писма, постигнете висока оценка на GMAT или GRE и постигнете лични цели, за да направите кандидатурата си да се откроява сред останалите кандидати.
• Ако нямате необходимия трудов опит, уверете се, че вашият академичен опит се откроява. Вземете си подредба стенограми за ред, асо количествен раздел на GMAT; демонстрирайте своя академичен ентусиазъм, като вземате бизнес, финанси или количествени курсове преди кандидатстване; и се уверете, че есетата ви подчертават вашите умения за писмена комуникация.