Каква беше системата за изпити за държавна служба на Imperial China?

Повече от 1200 години всеки, който иска правителствена работа в императорски Китай, първо трябваше да премине през много труден тест. Тази система гарантира, че правителствените служители, които служат в императорския двор, са научени и интелигентни мъже, а не просто политически привърженици на сегашния император или роднини на предишния длъжностни лица.

Системата за изпити за държавна служба в имперски Китай беше система за тестване, предназначена да подбере най-усърдните и научени кандидати за назначаване като бюрократи в китайското правителство. Тази система управляваше кой да се присъедини към бюрокрацията между 650 CE и 1905 г., превръщайки я в най-дълготрайната меритокрация в света.

Учените-бюрократи изучавали главно писанията на Конфуций, мъдрецът от шести век пр. н. е., който пише много за управлението и за неговите ученици. По време на изпитите всеки кандидат трябваше да демонстрира задълбочени познания от дума в дума Четири книги и пет класики на древен Китай. Тези творби включваха наред с други

На теория имперската изпитна система гарантира, че правителствените служители ще бъдат избрани въз основа на техните заслуги, а не на техните семейни връзки или богатство. Синът на селянин би могъл, ако учи достатъчно усилено, да издържи изпита и да стане важен висш служител. На практика един млад мъж от бедно семейство ще се нуждае от богат спонсор, ако иска свобода от работа в полетата, както и достъп до преподавателите и книгите, необходими за успешното преминаване на строгите изпити. Въпреки това, само възможността селянин момче да стане висш чиновник беше много необичайна в света по това време.

Самият преглед продължи между 24 и 72 часа. Детайлите варираха през вековете, но като цяло кандидатите бяха затворени в малки килии с дъска за бюро и кофа за тоалетна. В рамките на определеното време те трябваше да напишат шест или осем есета, в които обясняваха идеи от класиците и ги използваха за решаване на проблеми в управлението.

Изпитваните донесоха собствена храна и вода в стаята. Мнозина също се опитаха да контрабандират в бележки, така че те да бъдат внимателно претърсени преди влизането в килиите. Ако кандидат издъхне по време на изпита, служителите на теста щяха да навият тялото му в постелка и да го хвърлят над стената на изпитваното съединение, вместо да позволяват на близките да влязат в зоната за изследване да предявят претенции то.

Кандидатите взеха местни изпити, а тези, които преминаха, можеха да седнат за регионалния кръг. След това най-добрите и най-ярките от всеки регион преминаха на националния изпит, където често само осем или десет процента преминаха, за да станат имперски чиновници.

Най-ранните имперски изпити се провеждаха по време на Династия Хан (206 г. пр.н.е. до 220 г. пр. Н. Е.) И продължи в кратката ера на Sui, но системата за тестване беше стандартизирана през Тан Китай (618 - 907 г. н.е.). Управляващата императрица У Зетиан Тан особено разчита на имперската система за изпит за набиране на длъжностни лица.

Въпреки че системата е създадена така, че да гарантира, че правителствените служители са научени мъже, тя е корумпирана и остаряла по времето на Минг (1368 - 1644) и Цин (1644 - 1912) Династии. Мъжете, които имат връзка с една от съдебните фракции - или учени-джентрии, или евнусите - понякога биха могли да подкупят проверяващите за получена оценка. В някои периоди те прескочиха изцяло изпита и получиха позициите си чрез чист непотизъм.

Освен това към XIX век системата от знания започнала сериозно да се разпада. Пред лицето на европейския империализъм китайските учени-служители погледнаха към своите традиции за решения. Обаче, около две хиляди години след смъртта си, Конфуций не винаги е имал отговор на съвременни проблеми, като внезапното посегателство върху чужди сили върху Средното царство. Императорската система за изследване е премахната през 1905 г. и Последният император Пу И седем години по-късно се отказа от престола.