Четенето е един от най-добрите начини за студентите от MBA да постигнат многоперспективно разбиране на принципите на бизнеса и управлението. Но не можете просто да вземете някоя книга и да очаквате да научите уроците, които трябва да знаете, за да успеете в днешната бизнес среда. Важно е да изберете правилния материал за четене.
Някои от тези книги са бестселъри; други са в задължителни списъци за четене в най-добрите бизнес училища. Всички те съдържат ценни уроци за бизнес специалности, които искат да стартират, управляват или работят в успешни компании.
Това е дългогодишен бестселър в категорията за управление, представящ данни от проучване на над 80 000 мениджъри на всяко ниво на бизнес, от фронтови надзори в малки компании до топ мениджъри във Fortune 500 фирми. Въпреки че всеки един от тези мениджъри има различен стил, тенденциите в данните показват, че най-успешните мениджъри разбиват някои от най-вкоренените правила в мениджмънта, за да привлекат правилния талант и да постигнат най-доброто представяне от тях отбори. „Първа почивка на всички правила“ е добър избор за студенти от MBA, които искат да се научат как да създават организация, базирана на силни страни.
Това може би е една от най-добрите книги за предприемачеството, писани някога. Ерик Рис има много опит със стартиращите фирми и е резидентът на предприемач в Harvard Business School. В „Lean Startup“ той очертава своята методология за стартиране на нови компании и продукти. Той обяснява как да разберем какво искат клиентите, да тества идеи, да съкрати циклите на продуктите и да се адаптира, когато нещата не вървят по план. Тази книга е чудесна за продуктови мениджъри, предприемачи и мениджъри, които искат да изграждат предприемаческо мислене. Ако нямате време да прочетете книгата, поне прекарайте няколко часа в четене на статии в популярния блог на Ries Уроци за стартиране.
Това е една от няколкото книги в списъка с изискване за четене в Harvard Business School. Принципите вътре са базирани на интервюта, казуси, академични изследвания и опита на двамата автори, Робърт Сътън и Хъги Рао. Сътън е професор по управленска наука и инженерство и професор по организационно поведение (любезно) в Stanford Завършил бизнес училище, а Рао е професор по организационно поведение и човешки ресурси в Станфордската аспирантура на Бизнес. Това е чудесен избор за студенти от MBA, които искат да се научат как да приемат добри програмни или организационни практики и безпроблемно да ги разширяват в една организация, докато расте.
„Стратегия на Синия океан: Как да създадем безспорно пазарно пространство и да направим конкуренцията без значение“, от W. Chan Kim и Renée Mauborgne е публикувана първоначално през 2005 г. и оттогава е ревизирана с актуализирани материали. Книгата е продадена милиони копия и е преведена на близо 40 езика. „Синята океанска стратегия“ очертава маркетинговата теория, създадена от Ким и Моубърн, двама професори в INSEAD и съуправители на Института за стратегия за син океан INSEAD. Същността на теорията е, че компаниите ще се справят по-добре, ако създадат търсене в неоспорено пазарно пространство (син океан), а не да се борят с конкуренти за търсенето в конкурентно пазарно пространство (червен океан). В книгата Ким и Мобърн обясняват как да направят всички правилни стратегически ходове и да използват историите за успех в различни индустрии, за да подкрепят идеите си. Това е страхотна книга за студенти от MBA, които искат да изследват концепции като стойностни иновации и стратегическо привеждане в съответствие.
Многогодишният бестселър на Дейл Карнеги издържа изпитанието на времето. Първоначално публикувана през 1936 г., тя е продала повече от 30 милиона копия по целия свят и е една от най-успешните книги в американската история.
Карнеги очертава основни техники за работа с хора, правене на хора като вас, спечелване на хората в начина ви на мислене и промяна на хората, без да предизвиква обида или възмущение. Тази книга е задължителна за четене за всеки студент от MBA. За по-модерна снимка вземете най-новата адаптация, "Как да спечелим приятели и да повлияете на хората в дигиталната ера."
„Влиянието“ на Робърт Сиалидини е продадено на милиони копия и е преведено на повече от 30 езика. Широко се смята, че това е една от най-добрите книги, писани някога по психологията на убеждението, и една от най-добрите бизнес книги за всички времена.
Cialdini използва 35-годишно изследване, основано на доказателства, за да очертае шест ключови принципа на влияние: реципрочност, ангажираност и последователност, социални доказателства, авторитет, харесване и оскъдица. Тази книга е чудесен избор за студенти от MBA (и други), които искат да станат квалифицирани убеждаващи.
Ако вече сте чели тази книга, може да искате да разгледате последващия текст на Cialdini "Pre-Suasion: революционен начин за влияние и убеждаване. "В" Pre-Suasion "Cialdini изследва как да използва ключовия момент, преди съобщението ви да бъде доставено, за да промени душевното състояние на приемника и да ги направи по-възприемчиви към вашето съобщение.
Крис Вос, който е работил като полицейски служител, преди да стане водещият международен преговарящ за отвличане на ФБР, написа това ръководство за бестселъри, за да извлече това, което искате от преговори. В „Никога не разделяй разликата“ той очертава някои от поуките, които научи, докато водеше преговори с високи залози.
Уроците са сведени до девет принципа, които можете да използвате, за да спечелите конкурентно предимство в преговорите и да станете по-убеждаващи в личните си и професионални взаимодействия. Тази книга е добър избор за студенти от MBA, които искат да се научат как да договарят компромиси и да използват стратегии, работещи в напрегнати преговори.
„Орбитата на гигантския фризьор“ от Гордън Маккензи е публикувана от Viking през 1998 г. и понякога е посочена като „култова класика“ сред хората, които четат много бизнес книги. Концепциите в книгата идват от работилници за творчество, които MacKenzie използва за преподаване в корпоративни настройки. MacKenzie използва анекдоти от 30-годишната си кариера в Hallmark Cards, за да обясни как да избегнете посредствеността и да насърчите творческия гений в себе си и в другите.
Книгата е забавна и включва много уникални илюстрации за разбиване на текста. Това е добър избор за бизнес студенти, които искат да излязат от вградените корпоративни модели и да научат ключа към оригиналността и креативността.
Това е една от онези книги, които четете веднъж или два пъти и след това пазете на вашата рафта като ориентир. Автор Дейвид Мос, който е Пол Уитън Черингтън професор в Бизнес училището в Харвард, където преподава в бизнеса, правителството и Отдел „Международна икономика“ (BGIE) използва дългогодишен преподавателски опит, за да разбие сложни теми на макроикономиката по начин, който е лесен за разбере. Книгата обхваща всичко - от фискална политика, централно банкиране и макроикономическо счетоводство до бизнес цикли, валутни курсове и международна търговия. Това е добър избор за студенти от MBA, които искат да получат по-добро разбиране на глобалната икономика.
„Науката за данни за бизнеса“ на Фостър Провост и Том Фосет е базирана на MBA клас Provost, преподаван в Нюйоркския университет повече от 10 години. Тя обхваща фундаментални понятия за науката за данните и обяснява как данните могат да бъдат анализирани и използвани за вземане на ключови бизнес решения. Авторите са световноизвестни учени по данни, така че те знаят много повече за извличане на данни и анализа от обикновения човек, но те вършат добра работа по разбиването на нещата по начин, който почти всеки читател (дори и тези без технологичен фон) може лесно разбере. Това е добра книга за студенти от MBA, които искат да се запознаят с концепции за големи данни чрез обектива на бизнес проблемите в реалния свят.
Книгата на Рей Далио попадна в №1 в списъка на бестселърите на New York Times и също беше обявена за Бизнес книга на годината на Amazon през 2017 година. Далио, който основа една от най-успешните инвестиционни фирми в Съединените щати, получи впечатляващи прякори като "Стив Джобс за инвестиране" и „царят-философ на финансовата вселена“. В „Принципи: живот и работа“ Далио споделя стотици житейски уроци, научени през 40-годишната му година кариера. Тази книга е добро четиво за MBAs, които искат да научат как да стигнат до първопричината за проблеми, да вземат по-добри решения, да създадат смислени взаимоотношения и да създадат силни екипи.
„Стартирането на вас: Адаптирайте се към бъдещето, инвестирайте в себе си и трансформирайте своята кариера“ е кариерна стратегия на най-продаваните кариерни стратегии на New York Times книга на Рийд Хофман и Бен Каноча, която насърчава читателите да мислят за себе си като за малък бизнес, който непрекъснато се стреми да бъде По-добре. Хофман, който е съосновател и председател на LinkedIn, и Casnocha, предприемач и ангел инвеститор, обясняват как да използвате предприемаческо мислене и стратегии, използвани от стартиращите фирми в Силиконовата долина, за да стартирате и управлявате вашите кариера. Тази книга е най-подходяща за студенти от MBA, които искат да се научат как да изграждат професионалната си мрежа и да ускорят кариерния си растеж.
"Grit", от Angela Duckworth предлага, че най-добрият показател за успех е комбинация от страст и постоянство, известна още като "песъчинка". Дъкъърт, който е Кристофър Х. Браун Уважаемият професор по психология в Университета в Пенсилвания и факултетният директор Wharton People Analytics, подкрепя тази теория с анекдоти от изпълнителни директори, учители от West Point и дори финалисти в National Spelling Bee.
"Grit" не е традиционна бизнес книга, но е добър ресурс за бизнес специалностите, които искат да променят начина, по който гледат на пречките в живота и кариерата си. Ако нямате време да прочетете книгата, разгледайте TED Talk на Дъкъърт, един от най-гледаните TED Talks на всички времена.
„Мениджърите, а не MBA“ на Хенри Минцберг, разглежда критично възпитанието на MBA в някои от най-добрите бизнес училища в света. Книгата предполага, че повечето програми на MBA "обучават грешни хора по грешни начини с грешни последици." Минцберг има достатъчно опит, за да критикува състоянието на образованието по мениджмънт. Той притежава професора по мениджмънт в Cleghorn и е гостуващ професор в университета Carnegie-Mellon, London Business School, INSEAD и H.E.C. в Монреал. В „Мениджъри, а не MBA“ той разглежда настоящата система на обучение по MBA и предлага мениджърите да се учат от опит, вместо да се фокусират само върху анализа и техниката. Тази книга е добър избор за всеки студент от MBA, който иска да мисли критично за образованието, което получава, и да търси възможности за учене извън класната стая.