Министерството на труда на САЩ е a кабинет на ниво отдел в изпълнителен клон на американското федерално правителство начело със секретаря по труда на САЩ, назначен от президента на Съединените щати с съгласието на сената на САЩ. Министерството на труда отговаря за безопасността и здравето на работното място, стандартите за заплатите и часовете, расовите разнообразие, обезщетения за осигуряване при безработица, услуги за презаетост и поддържане на ключови икономически ресурси, свързани с труда статистика. Като регулаторен отдел Министерството на труда има правомощието да създава федерални разпоредби счетени за необходими за прилагане и прилагане на законите и политиките, свързани с труда, приети от Конгреса.
Министерство на труда бързи факти
- Министерството на труда на САЩ е регулаторен отдел на ниво кабинет в изпълнителната власт на федералното правителство на САЩ.
- Министерството на труда се ръководи от секретаря по труда на САЩ, назначен от президента на Съединените щати с одобрението на Сената.
- Министерството на труда е основно отговорно за прилагането и прилагането на закони и разпоредби, свързани с да спазват безопасността и здравето на работното място, стандартите за заплати и часове, расовото разнообразие, обезщетенията за безработица и презаетостта услуги.
Целта на Министерство на труда е да насърчава, насърчава и развива благосъстоянието на хората, които получават заплати в Съединените щати, да подобрява условията на труд и да разширява възможностите им за печеливша заетост. Изпълнявайки тази мисия, Министерството администрира различни федерални трудови закони, гарантиращи правата на работниците на безопасни и здравословни условия на труд, минимална почасова заплата и извънредно заплащане, свобода от дискриминация по отношение на заетостта, осигуряване за безработица и обезщетение на работниците.
Отделът защитава и пенсионните права на работниците; предвижда програми за обучение на работното място; помага на работниците да намерят работа; работи за укрепване безплатно колективно договаряне; и следи промените в заетостта, цените и други национални икономически измервания. Тъй като Министерството се стреми да съдейства на всички американци, които се нуждаят и искат да работят, се полагат специални усилия за постигането им уникални проблеми на пазара на труда на възрастни работници, младежи, членове на малцинствената група, жени, инвалиди и други групи.
През юли 2013 г. тогавашният секретар на труда Том Перес обобщи целта на Министерството на труда, като заяви: „Сведено до същността му, Министерството на труда е отдел на възможностите.“
Кратка история на Министерството на труда
За първи път създаден от Конгреса като Бюро по труда към Министерството на вътрешните работи през 1884 г., Министерството на труда става независима агенция през 1888г. През 1903 г. той е преназначен за бюро на новосъздаденото Министерство на търговията и труда на ниво кабинет. Накрая през 1913г. Президентът Уилям Хауърд Тафт подписа закон за създаване на Министерството на труда и Министерството на търговията като отделни агенции на ниво кабинет, каквито остават и днес.
На 5 март 1913г. Президент Удроу Уилсън назначен Уилям Б. Уилсън като първи секретар на труда. През октомври 1919 г. Международната организация на труда избра секретар Уилсън за председател на първото си заседание, въпреки че САЩ все още не са станали държава-членка.
На 4 март 1933г. Президент Франклин Рузвелт назначи Франсис Перкинсто за секретар на труда. Като първи член на кабинета на жени, Перкинс служи 12 години, като стана най-дълго служещият министър на труда.
Следвайки движение за граждански права на 60-те години, Министерството на труда положи първите усилия на правителството да насърчи расовото многообразие в практиките за наемане на профсъюзите. През 1969 г. секретарят на труда Джордж П. Шулц наложи Филаделфийския план, който изисква от Пенсилвания строителни съюзи, които преди това отказаха да приемат черни членове, да допуснат определен брой чернокожи до влязъл в сила срок. Този ход бе първото налагане на расови квоти от федералното правителство на САЩ.