Влиянието на половите пристрастия върху обществото

Пристрастността на половете съществува във всеки аспект на обществото - от работното място до политическата сцена. Разликата между половете засяга образованието на нашите деца, размера на заплата ние довеждаме у дома и защо жените все още изостават от мъжете в определени кариери.

Както отразяването в медиите на жени политици доказа на последните избори, джендър пристрастия е преминал пътеката и не е толкова рядко, колкото може да се надяваме. Той предизвиква демократи и републиканци, докосва кандидатите на президентски, конгресни и местни избори и е свидетел на кандидати за високи държавни длъжности.

• Кандидатката за вицепрезидент през 2008 г. Сара Пейлин бе отбелязана като бивша кралица на красотата и подлежи на други забележки, нито една от които нямаше нищо общо с нейното изпълнение през 2008 г.
• Хилари Клинтън стана жертва на мизогиния безброй пъти както в офертите си за 2008, така и през 2016 г. за Белия дом.
• По време на изслушването й за потвърждение във Върховния съд през 2009 г.,
  instagram viewer
  Соня Сотомайор беше попитан от сенатора Линдзи Греъм относно „проблем с темперамента“ и той по-късно се позова на възможен „срив“.
• Кандидат за кмет от 2001 г. в Алънтаун, Пенсилвания, беше публично попитан за нейните измервания преди изказващата реч.

Те поставят въпроса, че ако някоя от тези жени е била мъже, те биха били подложени на същото лечение? Сексизмът в политиката е реален и за съжаление го виждаме редовно.

Виждат ли се жените отразени точно върху телевизията и филма, в рекламата и в печата и излъчването на новини? Повечето биха казали, че не го правят, но това се подобрява. Може би това е така, защото само малък процент от лицата, вземащи решения в медиите - тези с достатъчно ефект, за да определят съдържанието - са жени.

Ако искате да намерите новини относно проблемите на жените и от женска гледна точка, има шепа търговски обекти, към които можете да се обърнете. Традиционните търговски обекти се справят по-добре с пристрастията си, въпреки че някои защитници на жените смятат, че това все още не е достатъчно.

Често членовете на медиите сами стават заглавия. Ръст Лимбоу безобразно имаше редица коментари за жени, които много хора намериха за възпалителни и унизителни. Ерин Ендрюс от ESPN стана жертва на известен инцидент с "зърна" през 2008 година. А през 2016 и 17 г. Fox News беше обсипан с обвинения в сексуален тормоз срещу лидери в излъчващата компания.

Отвъд новините, някои жени намират проблем и с други видове програмиране. Например предаванията за тийнейджърска бременност по телевизията повдигат въпроса дали те прославят проблема или помагат при въздържание.

В други случаи, предаванията могат да се справят безчувствено с проблеми с образа на женското тяло, като тегло. Възрастните жени също могат да бъдат изобразени по негативен начин и в някои случаи да загубят работата си в медиите, защото вече не са „достатъчно млади“.

Защо жените все още печелят само 80 цента за всеки долар, който печелят мъжете? Основната причина е, че това се дължи на пристрастността между половете на работното място и това е проблем, който засяга всички.

Докладите показват това разликата в заплащането между мъжете и жените се подобрява. През 60-те години американските жени правят средно едва 60 процента като колегите си мъже. До 2015 г. това се е увеличило до 80 процента средно за цялата страна, въпреки че някои държави все още не са близо до тази оценка.

Голяма част от това намаляване на разликата в заплащането се дължи на жени, които търсят по-висока степен на заетост. Днес все повече жени навлизат в областта на науката и технологиите и ставайки лидери в бизнеса и индустрията. Има и а брой кариери, в които жените правят повече от мъжете.

Неравенството на работното място се простира отвъд колко пари печелим. Сексуална дискриминация и тормоз остават горещи теми за работещите жени. Дял VII от Закона за гражданските права от 1964 г. е предназначен да защитава от дискриминация по отношение на заетостта, но не защитава всяка жена и случаите могат да бъдат трудни за доказване.

Висшето образование е друго място, в което пристрастията към пола и расата остават фактор. Проучване от 2014 г. предполага, че на университетско ниво дори и добронамерени академични специалисти могат демонстрират предпочитание към белите мъже.

Добрата новина във всичко това е, че проблемите на жените остават начело на диалога в Съединените щати. През последните няколко десетилетия е постигнат напредък и голяма част от него е много важен.

Застъпниците продължават да настояват срещу пристрастията и остава право на всяка жена да може да отстоява себе си и другите. Ако хората престанат да говорят, тези въпроси ще продължат и ние не можем да работим върху това, което остава да се направи за истинско равенство.

• Американската асоциация на университетските жени (AAUW). Простата истина за разликата в заплащането между половете. 2017.
• Milkman KL, Akinola M, Chugh D. „Какво се случва преди? Полеви експеримент, изследващ как разликите в заплащането и представителството оформят пристрастия по пътя към организациите. " Списание за приложна психология. 2015;100(6):1678-712.
• Уорд М. 10 работни места, където жените печелят повече от мъжете. CNBC. 2016.