Видове интервюта в медицинско училище и какво да очаквате

След като кандидатствате, чакайте интервюта в медицинско училище може да бъде мъчително. Когато това се случи, приемете сърцето от факта, че комисията за приемане внимателно е проверила вашата кандидатура и е определила, че имате способността да се справите със строгата учебна програма. Но е необходимо повече от това да бъдеш добър лекар, така че училищата дават интервю на потенциални ученици, за да преценят техните умения за личностни умения

Медицинските училища се различават в подхода си към процеса на интервю. Ще бъдете интервюиран от поне един член на медицинския факултет. Други членове на приемната комисия, включително студенти от висшето образование, също могат да провеждат интервюта. Училищата също варират по отношение на формата за интервю. Традиционното интервю за личен живот е най-често срещаният подход. Новите формати като множественото мини интервю (MMI) обаче набират популярност. По-долу са някои от най-често използваните формати от американските и канадските медицински училища.

Интервюто със „затворен файл“ е интервю индивидуално, в което интервюиращият няма достъп до материалите на вашата кандидатура. Ваша работа е да се представите. Интервютата може да са частично затворени, където интервюиращият може да има достъп до вашите есета или други въпроси, но не знае нищо за вашия GPA или MCAT резултат.

Няма начин да предскажете какво ще бъдете попитани, но трябва да сте готови да отговорите на често задавани въпроси. Вероятно ще бъдете попитани за мотивациите ви да бъдете лекар. „Разкажете ми за себе си“ е друг често срещан въпрос. Знайте защо се интересувате от това специфично медицинско училище. Историите са по-мощни от неясните общи положения, така че помислете за конкретни преживявания, постижения или неуспехи, които може да са довели до решението ви да се занимавате с медицина.

„Отпуснете се и бъдете себе си“ е достоверност, но въпреки това съветите могат да бъдат полезни. Репетирайте отговорите си, без да ги запомняте. Интервютата са предназначени да оценят вашите комуникационни умения, а отговорите, които звучат на сценариите, представляват обрат за повечето интервюирани. Не правете фалшиви интереси и не казвайте на интервюиращите това, което мислите, че искат да чуят. Опитен интервюиращ може да изложи този вид фалшификация с няколко последващи въпроса.

Не забравяйте, че вашият интервюиращ може да ви попита за всичко, което сте описали в молбата си, така че бъдете готови да говорите за всички изследвания, обществени услуги или други дейности, които сте включили.

Във формат „отворен файл“ интервюиращият има достъп до всички ваши материали за кандидатстване и може да избере да ги прегледа по своя преценка. Подготовката за този тип интервю е подобна на тази за интервюто със затворен файл, само че трябва да бъдете готови да отговорят на въпроси за лошо представяне на всички курсове или други нередности във вашия академичен запис. Бъди честен. Не бъдете уклончиви и не се оправдавайте. Говорете за обстоятелства, които може да са довели до вашето лошо представяне. Важно е да обясните защо тези обстоятелства вече не са пречка.

Не забравяйте, че вашият интервюиращ може да ви попита за всичко, което сте описали в молбата си, така че бъдете готови да говорите за всички изследвания, обществени услуги или други дейности, които сте включили.

В този формат кандидатът се среща едновременно с „панел“ или група интервюиращи. Панелът вероятно ще се състои от преподаватели от различни клинични или основни научни катедри. Студентите по медицина често съставляват част от интервюта.

Бъдете подготвени за едни и същи типове често срещани въпроси, които може да ви бъдат зададени в интервю един на един. Не забравяйте да се обърнете към всеки интервюиращ, а не само към този, който е най-възрастният или който задава най-много въпроси. Имайте предвид, че всеки член на панела носи малко по-различна перспектива за процеса. Добра стратегия е да отговорите директно на всеки въпрос, но да надградите отговора си с примери, които адресират гледната точка на други интервюиращи.

Студентите могат да изпитват безпокойство от перспективата да бъдат зададени въпроси едновременно от множество хора. Можете да контролирате темпото на интервюто, като оставате спокойни и отговаряте на въпроси бавно и умишлено. Не се размазвайте, ако бъдете прекъснати. Просто се насочете към следващия въпрос или учтиво помолете да завършите мисълта си, преди да се обърнете към последващия въпрос.

При групово интервю един или повече служители, приемащи интервюта, интервюират група кандидати едновременно. Приемната комисия иска да определи колко добре работите с другите, да оцени вашите лидерски качества и да оцени вашите комуникационни умения. Въпреки че въпросите може да са подобни на традиционно интервю за личен живот, групата променя динамиката на взаимодействието. На всеки интервюиран се дава възможност да отговори на последователни въпроси. Кандидатите също могат да бъдат помолени да работят заедно, за да решат проблема съвместно.

Успешното групово интервю изисква да бъдете добър слушател. Не „отделяйте място“, докато другите говорят. Опитайте се вместо това да се обърнете към информация или идеи, представени от други кандидати. Бъдете уверени, но не кокетни. Възможно е да бъдеш лидер, без да доминираш в интервюто. Можете да демонстрирате вашите лидерски качества чрез прости неща, като например да слушате добре, да се отнасяте с уважение към другите и да включвате всички членове на групата, когато формулирате отговорите си.

Форматът за множествено мини интервю (MMI) се състои от шест до десет станции, които са изградени около конкретен въпрос или сценарий. Тези станции или „мини интервюта“ обикновено се състоят от двуминутен подготвителен период, по време на който ви се предлага бърз достъп и е разрешено да разсъждавате върху вашия отговор. След това ви се дават пет до осем минути, за да обсъдите отговора си или да изиграете сценария с вашия интервюиращ. Станциите за интервю могат да се състоят от следното:

• Взаимодействие със стандартизиран пациент.
• Станция за писане на есе
• Традиционно интервю станция
• Станция, където кандидатите трябва да работят заедно, за да изпълнят задача
• Етичен сценарий

MMI е предназначен да тества вашите лични умения, комуникативни способности и способността ви да мислите критично за етичните проблеми. Той не тества конкретни медицински или юридически познания.

Много студенти намират формат MMI за стресиращ. Но в сравнение с традиционния формат за интервю един на един, той предлага няколко предимства за кандидатите. MMI форматът предлага на студента възможност да общува с много различни интервюиращи и не е толкова зависим от един разговор с един конкретен човек. Освен това всеки въпрос или сценарий на MMI се предхожда от кратък период на размисъл, който не би бил наличен в традиционното интервю.

Ограничението във времето отличава формата на MMI от традиционното интервю. Примерни въпроси са широко достъпни онлайн и репетицията с приятели е най-добрият начин да се научите как да формулирате убедителен отговор в определеното време. Въпреки че приемната комисия не се опитва да провери конкретни знания, може да е полезно да прочетете предварително горещи теми в здравеопазването. Също така, запознайте се с принципите на биоетиката. Много студенти не са свикнали да подхождат към етичните въпроси по систематичен, а не емоционален начин.