Ентусиазмът е заразен! Учителите, които са ентусиазирани и искрено се радват на работата си, обикновено виждат по-добри академични резултати в сравнение с учителите, които не проявяват тези характеристики. Всеки администратор трябва да иска сграда, пълна с щастливи учители. От решаващо значение е администраторите да признаят стойността на поддържането на моралния дух на учителите. Те трябва да имат няколко стратегии, създадени да стимулират учителите дух през годината.
За съжаление моралът на учителите е в упадък в Съединените щати. Това се дължи на няколко фактора, включително ниско заплащане, бачкане на учители, прекалено тестване и невъзпитани ученици. Изискванията на работата непрекъснато се променят и увеличават. Тези фактори, заедно с други, принудиха администраторите да положат съзнателно усилие, когато изследват, поддържат и засилват морала на учителите.
За успешното повишаване на моралния дух на учителите са необходими повече от един подход. Стратегия, която работи добре в едно училище, може да не работи добре за друго. Тук разглеждаме петдесет различни стратегии, които администраторите могат да използват за повишаване на моралния дух на учителите. Не е възможно администраторът да се опита да приложи всяка стратегия в този списък. Вместо това изберете шепа от тези стратегии, които смятате, че ще имат положително въздействие за повишаване на морала на вашия учител.